加强信用文化建设,必须把握的关键问题有()。
A建设信用文化,无论对于个人、企业组织还是整个社会,都必须注重内在的价值理念的确立
B建设信用文化体系,发挥组织文化的导向作用
C确立信用政府,产生示范效应和导向作用
D建立以诚实守信为核心的企业文化
A.价值主张
B.关键业务
C.核心资源
D.成本结构
A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。
B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。
C、积极培育具有自身特色的企业文化,促长远发展
D、重视文化评估结果。
A.以质量作为一切工作的核心,通过全员参与的质量管理和控制,以高质量的产品和优质的服务使顾客得到最高的满意度,最终使得企业获取最大的经济效益
B.综合运用各种现代管理技术、专业技术、信息技术以及各种计算手段与方法
C.一个组织以质量为中心,以全员参与为基础的一种管理途径,目的是通过顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功
D.充分考虑满足客户要求的条件下进行市场研究、设计、生产和服务等活动,把企业各部门的研制质量、维持质量和提高质量等活动构成为一个有机的整体
A.活力
B.创新
C.理想
D.个性
A.企业价值观是企业文化建设的核心
B.文盲甚至可以成为企业家,没有文化同样能造就一流企业
C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用
D.企业文化是务虚的事情,对企业经营不会起重要作用
A.企业文化就是老板文化
B.任何企业都有企业文化,企业文化建设是把企业中好的文化挖掘出来,加以发扬
C.企业文化就是思想政治工作
D.企业文化能够帮助企业赢利