在下列内部审计机构设置的不同体制中,独立性最弱的领导体制是()。
A.董事会及其下设的审计委员会
B.总经理
C.总会计师
D.董事会及其下设的审计委员会和总会计师双重领导
E.董事长
A.董事会及其下设的审计委员会
B.总经理
C.总会计师
D.董事会及其下设的审计委员会和总会计师双重领导
E.董事长
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
B.编制内部管理手册,使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况
C.制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
D.在董事会下设立审计委员会
A.内部审计人员应当遵循保密性原则,按规定使用其在履行职责时所获取的资料
B.内部审计人员不得从事损害国家利益、组织利益和内部审计职业荣誉的活动
C.内部审计人员不得聘请外部人员进行协助,应当做到独立、保密
D.内部审计人员在履行职责时,应当保持廉洁,不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益
(四)某大型国有企业2008年3月份接受同级财政部门对其进行的会计工作检查,具体内容为:
(1)检查了该企业的内部会计监督,内部控制制度;
(2)检查了从事会计工作人员的资格,发现会计部门负责人是该单位负责人的亲侄女,部分会计人员没有会计从业资格证书;
(3)对该单位会计核算工作进行了检查。
要求:根据资料回答13-15题:
13、按照单位内部会计监督制度的要求,对会计资料内部审核工作,应当进一步明确的规定有()。
A.单位的会计资料必须定期进行内部审计
B.单位内部必须设置独立的内部审计机构或人员
C.建立内审与外审相结合的监督制度
D.结合本单位的经济业务性质,对内部审计的办法和程序作出明确规定,以满足发挥内部审计作用的需要
A.托管银行各机构、部门和岗位职责是否保持相对独立
B.在办理基金的清算交割事宜中,是否保证清算的及时高效,同时又保证基金财产的安全与独立
C.托管银行托管业务部门的岗位设置应当权责分明、相互制衡等
D.基金资产、托管银行自有资产、其他资产的保管是否严格分离
A.单位应当依照有关法律、法规和内部审计职业规范,结合本单位实际情况,建立健全内部审计制度
B.单位应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责,任何单位和个人不得打击报复
C.内部审计机构履行内部审计职责所需经费,应当随时划拨
D.对忠于职守、坚持原则、认真履职、成绩显著的内部审计机构好人人员,按照有关规定予以表彰奖励