首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如果交易管家暗示、协助或包庇运营提供虚假自办资料的;以下哪种说法正确()

A.给予警告处分

B.黄线处理

C.轻微违规不予处理

D.扣除信用分3分

E.扣除信用分6分

答案
收藏

黄线处理扣除信用分6分

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“如果交易管家暗示、协助或包庇运营提供虚假自办资料的;以下哪种…”相关的问题
第1题
客户通过经纪人李某成交了房屋,二人私下的关系很好,后期因客户违约,业主将其告上法庭,李某协助客户提供了虚假证词,李某的行为()。

A.违反了公司红线制度,应开除

B.违反了公司黑线制度,应开除永不录用

C.违反了公司黄线制度,应扣绩效

D.应给予警告处分

点击查看答案
第2题
有下列行为之一的,给予警告至留用察看处分;后果特别严重的,给予辞退或开除处分()

A.利用信用卡套现,本人信用卡用于生产经营、投资等非消费领域,或信用卡资金流入股市等国家和我行禁止性领域的(员工出借信用卡的,视同本人操作)

B.配合或协助他人利用我行信用卡进行套现等违规行为的

C.员工提供虚假资料办理贷款、改变贷款资金用途,或归集他人资金投资理财的

D.伪造、变造、篡改业务资料,或协助他人提供虚假、有重大缺陷资料办理业务的

点击查看答案
第3题
对抗组织审查,有以下哪些行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分(多选)?( )

A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的;

C.包庇同案人员的;

D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的;

E.有其他对抗组织审查行为的。

点击查看答案
第4题
对抗组织审查,有下列()行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分

A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

B.包庇同案人员的

C.向组织提供虚假情况,掩盖事实的

D.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

点击查看答案
第5题
对抗组织审查,有下列()行为,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分

A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.包庇同案人员的

D.向组织提供虚假情况,掩盖实事的

E.有其他对抗组织审查行为的

点击查看答案
第6题
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,对抗组织审查,有下列哪些行为之一的,给予警告或者严重警告处分?()

A.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

B.包庇同案人员的

C.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的

点击查看答案
第7题
对抗组织审查,有以下列哪些行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()

A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.包庇同案人员的

D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的

E.有其他对抗组织审查行为的

F.F

点击查看答案
第8题
员工利用信用卡套现、提供虚假资料办理贷款、改变贷款资金用途,或归集他人资金投资理财的,给予警告至留用察看处分;后果特别严重的,给予辞退或开除处分()
点击查看答案
第9题
《员工违规行为处理办法》中关于违反组织人事管理规章制度行为及处理规定:有下列行为之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分()

A.违反个人有关事项报告规定,不报告或不如实报告的

B.在e-hr系统中编造虚假信息数据或在各种劳动人事统计报表中编造数据、弄虚作假的

C.员工录用、晋升提供虚假学历、身份证、经历、奖惩等相关信息资料的

D.内部管理不力,导致发生在编不在岗等吃空饷的

点击查看答案
第10题
未按会计档案管理要求保存账户资料和交易记录,致使客户资料和交易记录丢失或不全的,给予有关责任人员()

A.扣减500元(含)或1个月(含)以下绩效工资的经济处理

B.扣减2000元(含)或1个月(含)以下绩效工资的经济处理

C.警告至撤职处分

D.通报批评至警告处分

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改