如果交易管家暗示、协助或包庇运营提供虚假自办资料的;以下哪种说法正确()
A.给予警告处分
B.黄线处理
C.轻微违规不予处理
D.扣除信用分3分
E.扣除信用分6分
黄线处理扣除信用分6分
A.给予警告处分
B.黄线处理
C.轻微违规不予处理
D.扣除信用分3分
E.扣除信用分6分
黄线处理扣除信用分6分
A.违反了公司红线制度,应开除
B.违反了公司黑线制度,应开除永不录用
C.违反了公司黄线制度,应扣绩效
D.应给予警告处分
A.利用信用卡套现,本人信用卡用于生产经营、投资等非消费领域,或信用卡资金流入股市等国家和我行禁止性领域的(员工出借信用卡的,视同本人操作)
B.配合或协助他人利用我行信用卡进行套现等违规行为的
C.员工提供虚假资料办理贷款、改变贷款资金用途,或归集他人资金投资理财的
D.伪造、变造、篡改业务资料,或协助他人提供虚假、有重大缺陷资料办理业务的
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的;
C.包庇同案人员的;
D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的;
E.有其他对抗组织审查行为的。
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.包庇同案人员的
C.向组织提供虚假情况,掩盖事实的
D.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.包庇同案人员的
D.向组织提供虚假情况,掩盖实事的
E.有其他对抗组织审查行为的
A.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
B.包庇同案人员的
C.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.包庇同案人员的
D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的
E.有其他对抗组织审查行为的
F.F
A.违反个人有关事项报告规定,不报告或不如实报告的
B.在e-hr系统中编造虚假信息数据或在各种劳动人事统计报表中编造数据、弄虚作假的
C.员工录用、晋升提供虚假学历、身份证、经历、奖惩等相关信息资料的
D.内部管理不力,导致发生在编不在岗等吃空饷的
A.扣减500元(含)或1个月(含)以下绩效工资的经济处理
B.扣减2000元(含)或1个月(含)以下绩效工资的经济处理
C.警告至撤职处分
D.通报批评至警告处分