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[判断题]

任何资源配置计划的真正价值都在于引导企业目标的实现,有效的资源配置就能保证成功的战略实施。()

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第1题
对于制定OKR,下列理解正确的一项是()。

A.OKR和其他绩效管理工具的首要不同在于OKR的框架相对更简单,更容易被掌握

B.OKR非常简单直接,应用时不需要进行任何培训

C.企业没有真正的战略,使用OKR一样可以带来持续的成功

D.数字化信息应该多出现在目标"O"的制定中,这样更易于衡量评价

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第2题
程开甲一生为国铸盾,为了中国的核事业,隐姓埋名度过20多年的“罗布泊时间”,成为让西方大国颤栗的核司令。程开甲曾说:“我这辈子最大的幸福,就是自己所做的一切,都和祖国紧紧地联系在一起。”程开甲的幸福观表明()

A.人生的真正价值在于对社会的贡献

B.人的价值不仅表现在物质方面,更表现在精神方面

C.崇高的理想是人生价值实现的基础

D.在个人与社会的统一中实现人生价值

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第3题
()是指企业各个部门要保持适当的比例关系,以保证各个部门和企业整体都效地、经济地完成任何工作。

A.领导

B.组织

C.协调

D.计划

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第4题
以下关于STP战略的说法,不正确的是()。

A.STP战略中的S表示市场定位

B.STP战略认为任何企业都无法独自满足整个市场上的所有需求

C.STP战略是战略营销的核心

D.STP战略的关键核心在于选择和确定目标市场及目标客户

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第5题
共享的本质是在于社会资源共享,把闲置的资源提供给真正需要的人,并由此创造新的价值,降低交易
成本。()

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第6题
学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于()(A)学习是为了更好的创造价值(B)学习是为

学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于()

(A)学习是为了更好的创造价值

(B)学习是为了保证组织的生存,提高组织的竞争力

(C)学习更是为了实现个人和工作的真正融合,使人们在工作中实现生命的意义

(D)使人们的真正兴趣得以产生价值

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第7题
以下说法错误的是()。

A.市场经济的本质是以市场机制自发调节作为资源配置的基础

B.政府调控市场,市场引导企业

C.政府是为了促进市场发育而不是阻碍市场的发育而存在

D.政府可以取代部分市场的作用

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第8题
设计真正重要的作用不仅仅是满足人的需要,更多的意义在于设计本身能够创造出的各种价值。()设计师不但要成为可持续理念的倡导者,更要成为此理念身体力行的实践者。

A.19世纪

B.20世纪

C.21世纪

D.22世纪

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第9题
要使市场经济的调节真正能够引导企业和政府转向自主创新,就必须把寻租竞争的市场经济转变为公
平竞争的市场经济。()

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第10题
公共政策研究中价值分析的真正难点在于()。

A.如何排除“掺杂利益的考虑”

B.如何让调查者大胆表明其“掺杂利益的考虑”,甚至是“完全从自身利益出发”的价值观

C.如何全心全意为人民服务

D.如何从整体利益出发,牺牲个人利益

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第11题
下列各项中,某公司收购上游企业可能实现的整合价值来源是()。

A.业务组合

B.价值活动

C.资源配置

D.以上都不对

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