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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

衡量风险沟通是否成功的要素一般不包括()。

衡量风险沟通是否成功的要素一般不包括（)。

A.受众是否理解沟通的内容

B.受众是否接受解释和建议

C.领导是否对风险沟通措施满意

D.高风险人群是否对风险的感知更强

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第1题

用来衡量潜在经理人员是否具有成为一位成功的管理者所具备的重要要素的方法，称为（）。

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第2题

用来衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者所具备的重要要素的管理人员开发需求分析方法是（）。

A.借助人员规划与预测法

B.基准评价法

C.工作特征分析法

D.评价中心法

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第3题

风险沟通计划中需要考虑的沟通对象一般不包括()。

风险沟通计划中需要考虑的沟通对象一般不包括（)。

A.公众

B.社会团体

C.媒体

D.系統内单位与个人

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第4题

授信方案申报主要包括以下哪些要素（)？

A.一般风险额度

B.敞口额度

C.分项额度品种

D.分项额度金额

E.是否专项额度

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第5题

职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

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第6题

CPFR模型成功运行的关键要素（)

A.慎重挑选合作伙伴

B.明确CPFR模型运行的目标体系

C.合作双方相互信任、公开沟通、信息共享

D.建立完善的CPFR运行机制

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第7题

以下哪些指标是衡量大数据应用成功的标准？

A.成本更低

B.质量更高

C.速度更快

D.风险更低

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第8题

沟通的五要素不包括（)。

A.沟通的目的意图

B.沟通对象

C.沟通的方式方法

D.沟通技巧

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第9题

风险衡量的内容不包括（)。A．财产风险的衡量B．交易风险的衡量C．责任风险的衡量D．人身风险的衡量

风险衡量的内容不包括()。

A．财产风险的衡量

B．交易风险的衡量

C．责任风险的衡量

D．人身风险的衡量

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第10题

霍夫兰德（CHovland)的态度墨迹模型中不包括的要素是（)。

A.沟通信息

B.传递者

C.反馈

D.情境

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