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[单选题]
社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感到束手无策。为此,小英设计了以学习亲子沟通知识为主要内容的培训课程,回应员工的需要。在此培训中,小英担任的角色是()。
A.促进者
B.联络者
C.教育者
D.倡导者
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A.促进者
B.联络者
C.教育者
D.倡导者
A.健康维护
B.居家安全
C.社会参与
D.就业休闲
A.压力管理小组
B.生涯探索小组
C.情绪舒缓小组
D.技能教育小组
A.节约时间和费用
B.风险小,对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解,可靠性较高
C.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力
D.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应
A.900000元
B.1000000元
C.750000元
D.600000元
A.觉察自己的自我状态
B.反思自己的沟通形式
C.反省自己的沟通技巧
D.觉察自己的“生活地位”模式
A.不批员工离职流程
B.多次面谈,尽量挽留
C.不配合办理交接手续,让员工无法去新的企业就业
D.了解员工去向及离职原因,以便改进不足(如有)
A.了解居民对社区问题的真切感受
B.入户调查,掌握人户分离的情况
C.评估居民对公共设施的利用情况
D.参与社区活动,观察居民骨干的影响力
E.出席社区工作会议,并提供专业性意见
A.对检查中发现的问题作出书面记录,并要求被检查单位安全管理人员签字
B.发现施工人员佩戴的安全帽规格不符合规定,要求购买某合格品牌安全帽
C.为便于进入危险区域检查,保证检查安全,责令该企业停止施工接受检查
D.对检查中了解到的该企业节能环保内墙保温涂层技术秘密,严格为其保密
要求:依据社区社会组织培育的基本步骤,设计一份“我的社区我做主”的社区社会组织培育项目计划书(只需把需求分析、具体目标、服务内容三部分答案补充完整即可)。