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[判断题]

工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时可以不履行同样交接手续()

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第1题
在生产区域内进行监测设施检修工作时,工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续,离开工作地点超过 4小时者,必须办理工作负责人变更手续()
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第2题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定胜任者临时代替()
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第3题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,

并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

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第4题
工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
依据《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分),工作期间工作负责人若因故必须离开工作地点时,应(),离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班组人员

A.让关系好的朋友代替

B.不需要人看着,交代清楚就可以了

C.指定能胜任的人员临时代替

D.随便指定一个员工临时代替

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第6题
工作负责人因故暂时离开工作现场时,应通知工作班人员停止工作或离开工作现场,待工作负责人回来后方可恢复工作。()
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第7题
工作负责人因故需要离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。如工作中需要变更工作负责人,应经工作票签发人同意并通知工作许可人,在工作票上办理工作负责人变更手续。
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第8题
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?

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第9题
工作负责人因故离开作业点时,正确做法是()

A.离开一小会,现场继续施工

B.指定能胜任的临时工作负责人,交接清楚

C.所有工人都清楚要求,不需要指定谁

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第10题
专责监护人不得兼做其他工作,若因故确实需要暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前就将工作现场交待清楚,并告知全体被监护人。()
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第11题
在工作中,因故离开工作场所、暂时停止工作或遇到临时停电时,必须立即切断电源。()
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