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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《合同法》第92条规定:合同的权利义务终止后,当事人应当遵循()原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

A.平等

B.诚实信用

C.自愿

D.互利互惠

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第1题
根据《合同法》第53条的规定,合同中设定的()免责条款无效

A.因重大误解导致一方财产损害

B.造成对方人身伤害

C.因故意造成对方财产损失

D.因过失造成对方财产损失

E.因重大过失造成对方财产损失

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第2题
根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。()
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第3题
()《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:

A.利用合同陷阱订立或者变更劳动合同的;

B.以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

D.违反法律、行政法规强制性规定的。

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第4题
下列选项中属于相对一般法的有哪些()?

A.《物权法》第8条:“其他相关法律对无权另有特别规定的,依照其规定。”

B.《侵权责任法》第5条:“其他法律对侵权责任另有特别规定的,依照其规定。”

C.《涉外民事关系法律适用法》第2条第1款:“涉外民事关系适用的法律,依照本法确定。其他法律对涉外民事关系法律适用另有特别规定的,依照其规定。”

D.《合同法》第123条:“其他法律对合同另有规定的,依照其规定。”

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第5题
规范劳资双方权利义务的法律是()。

A.企业法

B.刑法

C.土地法

D.劳动合同法

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第6题
《劳动合同法》第46条的规定中,在()情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

A.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的

B.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的

D.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金

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第7题
商业银行依据本办法规定,与委托贷款业务相关主体通过合同约定各方权利义务,履行相应职责,收取代理手续费,不承担信用风险。()
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第8题
根据《合同法》的规定,依法成立的合同,自成立时生效。()A.正确B.错误

根据《合同法》的规定,依法成立的合同,自成立时生效。()

A.正确

B.错误

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第9题
根据合同法的规定,导致合同终止的原因包括()。

A.清偿

B.抵销

C.免除

D.混同

E.提存

F.解除

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第10题
下列哪些属于我国新《合同法》规定的数据电文形式()

A.电脑打印的合同

B.电话

C.Email

D.数字签名

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第11题
民事诉讼法规定“谁主张,谁举证。”建设工程合同纠纷的核心证据是建设工程合同本身,《合同法》规定,建设施工合同应采用()。

A.书面形式

B.电子合同

C.传真

D.电报

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