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Q38“你曾经主管过公司的预算吗?你觉得你是否适合这项工作?”

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第1题
在优势评量中询问案主:“过去你是否曾经觉得生活变得较好”这是那一种问话?()

A.如何存活

B.正向例外

C.探索观点

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第2题
七十五、你在前家公司时,曾经有过在制度或组织层面进行调整改变的经验吗?

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第3题
?你觉得你对公司的其他部门的人还有什么责任吗?若有,该怎样履行这些责任?

? 你觉得你对公司的其他部门的人还有什么责任吗?若有,该怎样履行这些责任?

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第4题
u 你觉得你对公司的其他部门的人还有什么责任吗?若有,该怎样履行这些责任?

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第5题
:对方自我介绍之后,你并不记得自己曾经给该公司投过简历,这时你会:

A.“抱歉,能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚,谢谢!”迅速回想有关信息

B.很热情地说:“对,对,我投过,很希望能有机会到你们公司工作!”

C.语气平淡,先虚与委蛇,套个面试机会再说

D.疑惑地问:“我给你们投过简历吗?真的吗?请问我投的是什么职位?”

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第6题
Q47“你谈谈你通常都是怎么度过你的工作日的吗?你每天打电话需要多长时间?开会呢?”类似的问题还有

Q47“你谈谈你通常都是怎么度过你的工作日的吗?你每天打电话需要多长时间?开会呢?”

类似的问题还有:

你能谈谈在你工作的时期,你每天的第一个小时和最后一个小时都在做些什么吗?

能说说你上班和下班的时间吗?

能谈谈你现在主要负责公司的什么工作吗?你觉得这些工作对你来讲是太重要还是太轻?为什么?

你每周完成你份内的工作需要多少小时?

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第7题
Q39“你曾经解雇过你的职员吗?”

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第8题
Q75“你曾经破产过吗?”

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第9题
三十五、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后的工作态度吗?

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第10题
问题6 你曾经参加过哪些竞争活动?这些活动值得吗?

问题6

你曾经参加过哪些竞争活动?这些活动值得吗?

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