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[单选题]

精益化管理是法治管理向人本管理的过渡，是文化管理的（)。

A.前提和基础

B.过渡

C.细则

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第1题

精益化管理是法治管理向人本管理的过渡，是文化管理的细则。（)

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第2题

树立精益化管理的基本意识规则意识、服务意识、系统意识、管理意识。（)

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第3题

精益化管理评价是对变电设备验收、运维、检测、检修、反措执行及（)进行全面检查评价

A.设备管理

B.运检管理

C.状态管理

D.精益管理

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第4题

智能制造的基础是（)+工业大数据+精益化管理。

A.机器学习

B.分析预测

C.IoT

D.深度学习

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第5题

公司必须拥有一批深谙和运用现代管理精髓的管理者，精益化管理理论才能够在发展中得到充分运用，百年大业才能成功。（)

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第6题

下列属于统一门户“四个抓手”的是（）

A.工作过程数智化

B.生产过程敏捷化

C.管理过程精益化

D.生态化运营

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第7题

配网装配送项目实施的必要性有：背景政策;配电网工程标准化建设的需要;安全可靠供电和优质服务的需要;配电网运检精益化管理的需要。（)

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第8题

不管是ISO— 9000的质量管理，还是丰田的精益生产，都强调了：

A.封闭化管理

B.统一化管理

C.标准化管理

D.开放化管理

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第9题

精益化管理评分规则中规定：精益化评价满分（)分

A.700

B.800

C.900

D.1,000

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第10题

精益化管理评价目的是强化（)专业管理，以评价促落实，建立设备隐患排查治理常态机制，推动各项制度标准和反事故措施有效落实，为大修、技改项目决策提供依据

A.检修

B.运维

C.变电

D.输电

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第11题

对精益化管理评价所提问题，不需停电即可处理的应在（)内完成整改

A.半个月

B.一个月

C.三个月

D.半年

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