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[单选题]

下列关于员工福利的特点,表述正确的是( )。

A.福利往往采取的是货币支付方式

B.福利通常采取的是现期支付方式

C.福利在企业成本项目中属于可变资本

D.福利与员工的工作时间没有直接的关系

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第1题
关于日本文化管理的特点,下列表述正确的是:()。

A.强调第一

B.经验主观定论

C.师傅带徒弟

D.非是即非

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第2题
关于埋头苦干型现场主管的特点,下列表述正确的是()。

A.把自己降级使用

B.不相信他人的能力

C.兢兢业业、没有集体感

D.只做与自己有关的事,不顾其他人

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第3题
下列关于个人独资企业特点的表述中,正确的是().A.由一人出资成立的公司B.由多个自然人合伙

下列关于个人独资企业特点的表述中,正确的是().

A.由一人出资成立的公司

B.由多个自然人合伙成亚的企业

C.以“户”作为投资者而成亚的企业

D.有独亚于投资人的住所

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第4题
建筑详图是建筑细部的施工图,下列关于其特点及作用的表述,正确的是()。

A.比例较小

B.图示内容详尽清楚

C.尺寸标注齐全

D.文字说明详尽

E.可作为建筑构配件的制作的依据

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第5题
下列关于质押贷款特点的表述,正确的是()。

A.质押易于直接变现处理

B.银行对质物的可控制性强

C.质押是银行最愿意受理的担保贷款方式

D.银行在放款时占主动权,手续比较复杂

E.质物价值稳定性好

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第6题
关于员工福利计划,下列叙述不正确的是()。A.员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的,这种计

关于员工福利计划,下列叙述不正确的是()。

A.员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的,这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分

B.从广义上来说,雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利,包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴,等等

C.提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因

D.提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力

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第7题
关于项目风险特点,下列表述错误的是()。

A.全员性

B.系统性

C.动态性

D.独立性

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第8题
关于税收法律关系的特点,下列表述正确的有()

A.具有财产所有权单向转移的性质

B.主体的一方只能是国家

C.权利义务关系具有不对等性

D.税收法律关系的变更以主体双方意思表示一致为要件

E.调整平等主体间的财产关系

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第9题
下列关于超声局部放电带电检测技术特点的表述,正确的是()。

A.不受电气干扰的影响

B.超声法定量分析比较困难

C.容易受到设备的机械震动的干扰

D.对绝缘子表面脏污引起的放电有效

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第10题
下列关于租赁分析中的损益平衡租金特点的表述中,正确的有()。

A.损益平衡租金是指租赁损益为零的租金额

B.损益平衡租金是指税前租金额

C.损益平衡租金是承租人可接受的最高租金额

D.损益平衡租金是出租人可接受的最低租金额

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第11题
关于房地产开发统计与固定资产投资统计的关系,下列表述中不正确的是()。 A.房地产开发

关于房地产开发统计与固定资产投资统计的关系,下列表述中不正确的是()。

A.房地产开发投资是全社会固定资产投资的重要组成部分

B. 把房地产开发单位纳入固定资产投资统计范围,是搞全全社会固定资产投资的 需要

C.各企业、事业单位购买商品房时还要作为固定资产投资统计

D.房地产开发统计具有行业统计的特点

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