关键岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换。各级机构和部门管理人员岗位轮换期限按照管理人员职务任期的有关规定执行。非管理类关键岗位人员依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，轮换期限分为1年、2年、3年、5年共4个档次。