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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《职业病防治法》明确了劳动者享有的职业卫生保护权利，包括（)

A.对违反职业病防治法律法规的行为提出批评、检举和控告的权利

B.获得职业性健康检查、职业病诊疗等职业病防治服务的权利

C.拒绝执行违章指挥和强令进行没有职业病防护设施作业的权利

D.对职业病防治工作提出意见和建议的权利

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第1题

《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（)

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第3题

以下（)不属于《劳动法》中劳动者应享有的权利。

A.享有平等就业和职业的权利

B.享有社会保险和福利的权利

C.劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

D.享有获得劳动安全卫生保护的权利

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。（)

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第5题

依据《职业病防治法》：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该个人承担。（)

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第6题

用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故

应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正;逾期未改正的给予罚款，依据新修改的《职业病防治法》，罚款上限由原来的二万元上调至()元。

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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括（)。

A.职业活动中存在的各种有害的化学因素

B.职业活动中存在的各种有害的物理因素

C.职业活动中存在的各种有害的生物因素

D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

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第8题

对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业病危害。（)

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第9题

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（)

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第10题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（)等内容。

A、职业史

B、职业病诊疗

C、职业病危害接触史

D、以上三项

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第11题

劳动者在特殊生理状态从事特定职业时，比一般职业人群易于遭受职业病危害，这种特殊的生理状态

A.A.职业禁忌症

B.B.职业病

C.C.职业相关疾病

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