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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从抽象的角度看,人力资源配置可以说是()。。

A.管理过程中的一个环节,甚至可以说是劳动人事管理过程中的一个环节

B.一定时期中对一定范围内人力资源的分配

C.是一个过程,是整个人力资源管理的过程

D.是一项非常具体的人力资源管理工作,更多地属于人力资源管理技术范畴

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第1题
从宏观角度就整体的预算决策对社会资源配置的影响进行分析,应该使用()。

A.边际分析法

B.均衡分析法

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D.机会成本分析法

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第2题
从营销学的角度来说,企业品牌是()。

A.一种营销理念

B.一个抽象的概念

C.一个法律认可以图标

D.一个标识符号

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第3题
从社会的角度出发,以下属于BT模式优点的是()。

A.创新了投(融)资渠道

B.多方共同承担风险,优化资源配置

C.有效改善投资环境,营造招商引资的氛

D.以上都不是

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第4题
从个体发展上看,人的思维大致经历了哪几个阶段?()

A.直观行动思维

B.具体形象思维

C.创造性思维

D.抽象逻辑思维

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第5题
从战略、规划和计划研究的思维过程看,战略的研究是一个从具体到抽象的过程,而规划和计划研究的思维过程则是在战略指导下从抽象向具体返回。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
从实施的角度,按规划内容的性质可以分为人力资源管理计划和人力资源开发计划。()
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第7题
以下关于资产负债率的说法中,正确的是()

A.从债权人角度看,负债比率越大越好

B.从债权人角度看,负债比率越小越好

C.从股东角度看,负债比率越高越好

D.从股东角度看,负债比率越低越好

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第8题
资产负债率,对其正确的评价有()。

A.从债权人角度看,负债比率越大越好

B.从债权人角度看,负债比率越小越好

C.从股东角度看,负债比率越高越好

D.从股东角度看,负债比率越低越好

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第9题
领导者没有必要从员工的角度看事情。()
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第10题
从狭义角度看,寿险商品可以定义为寿险保险单;、从宏观角度看,寿险商品是建立在保险单基础上的,

A.概括

B.总和

C.条件

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