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[判断题]

对于晋升的评估包含四个维度,分别为路径图、薪酬、赋能和人才。()

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第1题
关于晋升综合评估的维度,包括以下哪几项()。

A.路径图

B.薪酬

C.赋能

D.管理

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第2题
以下对于MiniQuest的说法不正确的是?()

A.MiniQuest一般针对的是单学科学习

B.一个MiniQuest过程中不能完成真实问题的研究

C.一个MiniQuest过程一般1~2课时内就能完成

D.最简单的MiniQuest可能只包含情境、任务、成果、过程、资源、评估等要素中的三到四个要素

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第3题
以下哪一个不属于晋升路径图设计步骤()。

A.首先根据公司的战略目标、业务流程及组织架构,罗列组织架构各岗位

B.根据岗位类型和部门职能设置晋升职系

C.设计晋升体系职系,把握关键节点岗位

D.设置简历标杆

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第4题
基于平衡计分卡的绩效考评指标体系包含四个维度,其中强调从股东和出资人的立场出发的是()。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

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第5题
包含合法性、监督机制、回应性三项内容的是哪个评估维度()。

A.政治维度

B.经济维度

C.社会维度

D.程序维度

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第6题
经济维度的评估主要包含的内容有()。

A.成本控制

B.合理的公共物品供给是经济维度关注的主要内容

C.监督机制

D.回应性

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第7题
2021版巡检体系三个评估维度(12A)中现场安全文明安全的评估子维度包含()。

A.机械设备、消防

B.机械设备、临电

C.基坑、高处作业

D.脚手架、爬架及卸料平台

E.文明施工

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第8题
进行岗位价值评估时需要参考()。

A.组织架构图

B.工作分析表

C.企业战略规划

D.晋升通道图

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第9题
观星盘营销效果评估体系包含两个维度指标,数据指标和质量指标中数据指标是指?()

A.存量用户

B.增用户

C.潜在户

D.存星用户和增量用户

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第10题
对于终端的质量评估,可聚合为哪些维度进行指标统计?()

A.终端型号

B.终端品牌

C.终端芯片厂家

D.终端系统软件版本

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