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委派会计有权参与制定派驻机构柜员绩效考核办法中涉及内控管理方面的考核内容。()

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第1题
下列()属于会计主管的工作职责。
下列()属于会计主管的工作职责。

A.确定劳动组合、柜员业务范围和权限,制定和落实柜员岗位责任制。

B.组织柜员学习会计业务文件,组织实施会计业务文件要求的各项工作。

C.监督派驻营业网点正确使用会计科目、会计凭证、会计印章、账簿设置等,根据规定进行核算,真实、正确、及时、完整地反映各项银行业务活动。

D.负责派驻营业网点会计业务现场巡察,及时监督、纠正各项违规操作行为,对各类会计业务差错、事故和违规行为应分析原因,提出整改意见,督促责任人做好整改工作。

E.对业务工作中出现的突发事件和重大问题,采取相应措施及时防范和控制,并按规定进行报告。

F.积极协助和配合上级部门的会计检查工作。

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第2题
委派主管会计享有哪些权利?()

A.依法组织会计核算,实施会计监督

B.经营管理决策及重大经济事项的参与权

C.业务的监督、审核权

D.县级行社授予的其它权利

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第3题
营业机构必须依法合规、真实客观的监督和反映委派会计的工作和行为。()
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第4题
对拒绝无效的违反国家有关财经法律法规和总分行各项规章制度的事项,以及重大会计事项,会计经理应向派驻机构负责人及上级行作出报告,特殊情况可以越级上报。()
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第5题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,对驻地行在权限范围内开展的业务及经上级行批准开展的业务,派驻风险主管(经理)享有暂停权,是指(),同时向委派行分管行长报告。

A.认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的,有权书面通知驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时,可书面通知驻地行暂停办理)

B.认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的,有权书面建议驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时,可书面通知驻地行暂停办理)

C.认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的,有权书面或口头建议驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时,可书面通知驻地行暂停办理)

D.认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的,有权书面建议驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时,可书面或口头通知驻地行暂停办理)

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第6题
制定员工绩效考核标准的原则主要是()。

A.参与性

B.全员性

C.可衡量性

D.事后性

E.阶段性

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第7题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理,为一级分行()或高级专员。
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理,为一级分行()或高级专员。

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第8题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),委派行(风)负责派驻风险主管()的业务指导和培训。
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),委派行(风)负责派驻风险主管()的业务指导和培训。

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第9题
管理层应在审计委员会或类似机构下设绩效考核工作机构,主要负责制定绩效考核的政策和制度、绩
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第10题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外,其他派驻风险经理为()。

A.二级分行资深专员或专员

B.二级分行专员或助理专员

C.二级分行高级专员或专员

D.二级分行资深专员或高级专员

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第11题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)解聘由()。

A.驻地行行风险管理部建议,委派行风险管理部审核,行党委研究批准。

B.驻地行风险管理部建议,人力资源部审核,行党委研究批准。

C.驻地行风险管理部建议,委派行人力资源部审核,行党委研究批准。

D.委派行风险管理部建议,人力资源部审核,行党委研究批准。

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