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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是指根据组织发展战略、组织目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源供需

D.人力资源规划

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第1题

在设计考核指标及考核方法时，一定要使其与组织发展战略和经营计划保持一致，这是绩效计划制订的（)

A.突出重点原则

B.可接受性原则

C.目标一致原则

D.全员参与原则

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第2题

（）是指根据组织内外部的实际情况，权衡客观需要的主观可能，通过科学地预测，提出在未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的方法。

A.决策

B.计划

C.组织

D.协调

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第3题

负责机构应当组织外包服务需求部门等相关部门共同验证（)阶段性成果，判断其是否满足信息化外包发展战略的信息安全目标要求。

A.网络安全服务

B.信息技术服务

C.计算机服务

D.信息安全服务

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第4题

企业组织架构设计与运行应当坚持动态调整原则，根据()等因素的变化不断优化调整。

A.发展战略

B.重大业务

C.市场环境

D.监管要求

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第5题

根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》，良好的环境是组织实施全面风险管理的重要基础，建设全面风险管理体系，首先要解决环境配套问题，包括()。

根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》，良好的环境是组织实施全面风险管理的重要基础，建设全面风险管理体系，首先要解决环境配套问题，包括（)。

A.业务发展战略

B.公司治理架构

C.经营主体责任

D.激励约束机制

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第6题

报道方式是指将零散的新闻报道整合为报道整体的操作模式，即新闻编辑根据报道目标，运用某种手法组织若干相关报道，使之形成具有一定报道规模或持续一定时间的报道整体。常用的报道方式除了()还包括系列式、连续式、组合式、受众参与式、媒体介入式。

A.悬念式

B.集中式

C.场景式

D.蒙太奇式

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第7题

沟通是指组织成员间，组织成员与外部公众或社会组织在完成组织目标而进行信息发送，接收和反馈

的全过程。()

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第8题

（)是指为了实现工作目标，按有关规定确定组织成员的关系，明确各自的职责与权利、义务的一组群体机构。

A.正式组织

B.非正式组织

C.系统组织

D.非系统组织

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第9题

会计为之服务的特定单位或组织是指（）

A.会计对象

B.会计目标

C.会计主体

D.会计科目

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第10题

如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是

A.创新型人才

B.高水平管理人才

C.专业技术人才

D.全能型人才

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第11题

影响人员招聘的决定性因素是（）。

A.组织性质

B.职位性质

C.企业发展战略

D.企业的福利待遇

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