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[单选题]
对劳务施工人员证书验审时，专业与劳务分包施工企业负责人或()必须在场。
A.本人
B.包工头
C.代理负责人
D.民工代表
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A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员
B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案对劳务管理中出现的问题和外纷隐患本着就地解决的原则及时化解
C.在进场作业前.将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验
D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案
1.劳务纠纷冲裁时效为()。
A、1年
B、2年
C、5年
D、20年
2.建筑企业现场施工人员都必须购买的保险是()。
A、意外伤害险
B、医疗保险
C、工伤保险
D、养老保险
3.对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是()。
A、与劳务企业签订书面劳动合同
B、在地方建设主管部门备案
C、安全生产和普法维权培训考核合格
D、具有相应的工种岗位资格证书
E、无不良记录
4.关于劳动报酬的仲裁时效为2年。()
与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括()。
A.劳务分包项目的标的额小
B.劳务分包项目数量大
C.劳务分包招投标操作周期短
D.劳务分包项目投标报价简单
A.专业分包单位可将其承包的专业工程再分包
B.专业分包单位不得将其承包工程中的非劳务作业部分再分包
C.劳务分包单位可以将其承包的劳务工作再分包
D.专业分包单位可以将非主体非关键性的工作再分包给他人
A.劳务分包攻日的标的额小
B.劳务分包项日数量达
C.劳务分包招标投标作周期短
D.劳务分包项目投标报价简单
