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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源结构规划的核心内容包括三个层面，其中第三个层面是（)。

A.确定甄选工具

B.了解分析职位的特性

C.做出甄选决定

D.开展测量和评估

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更多“人力资源结构规划的核心内容包括三个层面，其中第三个层面是()…”相关的问题

第1题

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括三个方面，它们是()。

A.人力资源需求预测

B.供需综合平衡

C.人力资源发展预测

D.人力资源供给预测

E.人力资源费用预算

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第2题

系统的人力资源战略，它的对策系统也应该是系统的，具有一个组合的基本框架。这个框架通常包括为实现战略而必需的（)内容。

A.思想观念层面

B.制度层面

C.执行层面

D.文化层面

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第3题

在政策规划主体结构中，属于多元型主体的是（)。

A.规划在政府系统内部进行

B.规划在政府系统外部进行

C.规划在社会大众层面进行

D.规划有政府参与而且扩展到社会领域

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第4题

旅游规划与开发理论的四大层面包括旅游规划研究方法的理论、()、()和旅游规划实施的理论。

旅游规划与开发理论的四大层面包括旅游规划研究方法的理论、（)、（)和旅游规划实施的理论。

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第5题

政府创新主要包括三个层面（)。

A.理论层面

B.体制层面

C.技术层面

D.服务层面

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第6题

人力资源规划工作的内容包括、人力资源组织、生产、经营等方面的计划。（)

人力资源规划工作的内容包括、人力资源组织、生产、经营等方面的计划。()

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第7题

招聘工作的基本前提包括工作分析和人力资源规划。（)

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第8题

低碳经济的核心内容涵盖了()等几个层面。

A.技术

B.产业

C.制度

D.观念

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第9题

()是从公共部门中长期战略目标与发展规划出发，科学地分析和预测公共部门内外部环境变化对人力资源数量、质量和结构的影响，制定必要的人力资源政策和措施，确保公共部门在需要的时间和岗位能及时获得所需要的人力资源数量和质量的过程。

A.公共政策

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资源规划

D.人力资源

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第10题

社会主义核心价值观包括国家、社会、个人三个层面的价值要求。在个人层面要求（）、敬业、诚信、友善。

A.爱国

B.乐观

C.积极

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第11题

组织结构内涵包括()， () ，()3个核心内容。

组织结构内涵包括（)，（) ，（)3个核心内容。

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