题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
一个企业要适应环境的要求生存下去并能够在竞争中取胜，就必须具备所谓的FFII特征，也就是必须（)。
A.快速
B.灵活
C.勇于创新
D.持续不断地改进
E.直销
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？ 说说你曾经鼓励并奖励员工积极主动的一些做法。你是怎样鼓励员工的，有时怎样奖励他们的？
A.生物要适应环境,就要了解感知环境特点
B.职业者要发展,就要了解行业特点及规范
C.信息缺乏,会限制个人发展及进步
D.信息越多对个人的职业发展越有利
E.成功的获得环境信息是生物生存必要条件
A.演化是没有方向的，有些物种会在演化中灭绝
B.生物有适应环境的主观“欲望”
C.生物行为的变化会使得不断使用的结构或器官得到加强，反之则削弱
D.所有的生物都在发生变化，后天获得的性状都可以遗传下去
他深感责任重大，决心不辱使命。他工作中身先士卒，并注意对下属的激励与培养，形成了一支很好的团队。一年下来，他甚至没休息过一天。可是，销售业绩却在公司最低。面对考核结果，考评面前人人平等，根据企业的制度，这位老总就要被免职。在他之后又有三任总经理接连以同样原因被调职，到第四任(2004 年)经理，重庆分公司的业绩才开始好转。
(1)一个企业的绩效管理要顺利的实施下去，必须有强有力的组织保障体系，下面说法正确的是()
A、由人力资源部成立，各部门领导参与的绩效管理委员会
B、成立各个部门或系统的绩效管理实施小组
C、成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入
D、委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项，并向全体员工进行宣传
(2)在上述案例中， 员工将不能实现的绩效薪酬完全归结于人力资源部的做法是不正确的，下面不属于人力资源部门在绩效管理实施中的任务的是()
A、设计、使用、改进和完善绩效考评的方案
B、组织宣传考核方案的内容、目的和要求，并对考评人员进行培训
C、管理所有的考核资料档案
D、进行绩效考核方案实施的监控
A.头等大事
B.生命线
C.生存线
D.底线要求
A.A.只有创新才能适应环境变化的需要
B.B.只有创新才能适应知识经济发展的需要
C.C.只有创新才能适应解决实际问题的需要
