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[判断题]

68从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同（）

答案

是

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第1题

45从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同（）

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第2题

《管道局安全生产管理规定》要求，产生职业病危害的所属单位应当对从事接触职业病危害因素的作业人员，进行（）和应急的职业健康检查，并将检查结果书面告知员工

A.在岗期间

B.在岗期间、离岗时

C.上岗前、离岗时

D.上岗前、在岗期间、离岗时

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第3题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，国家规定在什么时候进行健康检查（）

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.员工职业健康异常时

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第4题

劳动者在准备调离或者脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。（）

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第5题

从事接触职业病危害作业的劳动者应进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。（）

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第6题

单位应组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急情况下

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第7题

（）对象主要是曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者。

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第8题

医学随访对象主要是

A.疑似职业病患者

B.职业病患者

C.曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者

D.曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者

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第9题

《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.下岗期间

E.离岗后

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第10题

中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.退休时

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