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[单选题]

2019年5月10日起实施的车辆分公司《危险源辨识、风险评价和风险控制管理细则》中规定,“危险源辨识”需要调查分公司运行和管理活动中已存在和可能存在的()方面的危险源和风险。

A.设施设备安全

B.人身安全

C.职业健康安全

D.生产质量安全

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第1题
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定,车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块,即:岗位工资和绩效收入。()
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第2题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工上班期间搬弄是非、谩骂、打架、斗殴、破坏公物、影响工作秩序的,给予行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除30%。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司考勤方式采用人工考勤。()
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第4题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,凡是已经获得过上级奖励的,本单位可以重复奖励。()
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第5题
2015年8月24日起实施的车辆分公司《禁、控烟管理规定》中指出,各厂、部内部工作人员在禁烟区内吸烟,情节严重的,由车辆分公司对其()。

A.行政处分

B.党纪处分

C.调离岗位

D.予以除名

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第6题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工上下班应按时考勤,如需外出办理业务,应提前向本部门负责人或同事说明情况,未说明情况擅自外出的,按脱岗处理。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
2016年9月12日起实施的车辆分公司《首席师系列管理细则》中规定,竞聘集团首席技师,员工应具有()技能等级。

A.中级工

B.高级工

C.技师

D.高级技师

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第8题
2015年8月24日起实施的车辆分公司《禁、控烟管理规定》中指出,在营造禁烟宣传环境的时候,要在禁烟区内撤除所有()。

A.摄像头

B.海报

C.烟具

D.饮水机

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第9题
2015年8月24日起实施的车辆分公司《禁、控烟管理规定》中指出,各厂、部内部工作人员在禁烟区内吸烟,情节特别严重的,由车辆公司()。

A.行政处分

B.党纪处分

C.调离岗位

D.予以除名

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第10题
2015年8月24日起实施的车辆分公司《禁、控烟管理规定》中指出,维修厂、部(线)、室负责组织实施该规定,做好日常监督、检查、指导和()工作。

A.交流

B.考试

C.考核

D.拍照

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第11题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,维保公司实行奖励制度,在奖励上坚持精神奖励和物资奖励相结合,以精神奖励为主的原则。()
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