题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。
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A.不对机动车所有人予以处罚
B.对机动车所有人予以处罚,但不记分
C.对机动车所有人予以处罚并记分
D.扣留机动车,直至查明驾驶人
A.张某认为公安机关违法对其进行拘留
B.李某认为工商管理局对其违章经营的罚款决定有误
C.王某认为行政机关违法征收其土地,对征收决定不服的
D.赵某认为单位免除自己行政职务的处罚决定不合理
A.查明并记录违章车辆的基本情况
B.查明并记录违章驾驶员的基本情况
C.查明并记录违章车辆、驾驶员以及使用车辆的单位和个人的基本情况
D.查明并记录违章单位和个人的基本情况
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理
D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任