首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“纠纷从发展方向来看,纠纷朝着缓和的方向和激化方向发展”,这句话指纠纷具有()。

A.客观实在性

B.短期对抗性

C.多元性

D.分散性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多““纠纷从发展方向来看,纠纷朝着缓和的方向和激化方向发展”,这…”相关的问题
第1题
下列说法正确的有()。

A.法律责任是法律调整的基本手段,没有法律责任或法律责任的追究程序不完善,就无法充分发挥法律的调整作用

B.法律的可诉性,是指凡法律规定的内容被违反或者人们的纠纷可以在法律上找到解决根据(具有法律意义)时都可以通过诉讼机制来解决和裁判的法律的内在规定性

C.《预算法》的理念即是制约政府财政权力,规范国家财政行为,在保证社会公平的基础上维护人民的权利和全体纳税人的利益

D.从预算的产生来看,预算制定、审批、执行的过程实际上就是控制一国政府财政收支活动的过程

点击查看答案
第2题
从历史发展的实际进程来看,人民群众之所以能够起到决定历史发展方向的根本作用,是因为他们是()

A.物质资料生产活动的主体

B.人类精神生产活动的主体

C.社会变革的主体

D.社会主义社会的建设者

点击查看答案
第3题
因作品署名顺序发生纠纷的,有约定的从约定;没有约定的,按照作者姓氏笔画确定署名顺序。()
点击查看答案
第4题
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。预防劳动争议的措施包括:()。

A.依法加强劳动合同管理,从源头规范劳动关系

B.依法建立和完善企业规章制度,杜绝无章可循

C.加强培训,避免有法不知

D.合理处置违纪职工,规避法律风险

E.借鉴他人经验,利用外部资源,预防劳动争议

点击查看答案
第5题
()是一个企业的文化核心,凝聚着董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想观念,从而使大家的行为朝着一个方向去努力,反映出一个企业的行为和价值取向。

A.企业组织方式

B.企业高层

C.企业价值观和理念

D.公司章程

点击查看答案
第6题
2020年3月1日,麓山公司为购建厂房借入专门借款5000万元,借款期限2年,年利率10%。2020年4月1日,麓山公司购建活动开始并向施工方支付了第一笔款项2000万元。在施工过程中。麓山公司与施工方发生了质量纠纷,施工活动从2020年7月1日起中断。2020年12月l目,质量纠纷得到解决,施工活动恢复。假定麓山公司闲置借款资金均用于固定收益债券短期投资,月收益率为0.5%。麓山公司对该在建厂房2020年度资本化的利息费用应为()万元。

A.166.67

B.106.67

C.240

D.375

点击查看答案
第7题
在旋风预热器的各级管道和旋风筒中,气流和物料热交换作用相对运动方向(),但如果从整体来看,则运动方向()。
在旋风预热器的各级管道和旋风筒中,气流和物料热交换作用相对运动方向(),但如果从整体来看,则运动方向()。

点击查看答案
第8题
从钻石抛磨方向上来看,具()硬度最小。

A.一向纹理

B.二向纹理

C.三向纹理

D.三角形纹理

点击查看答案
第9题
根据本讲,从论文和专著角度来看,国内学者更关注()。

A.虚拟电厂方向

B.能源互联网方向

C.综合能源方向

D.能源大数据方向

点击查看答案
第10题
从职业生涯规划的角度来看,大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。()
从职业生涯规划的角度来看,大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改