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第2题
（)是指企业将自己的股票或期权根据一定的条件授予或售予员工的一种长期绩效奖励计划,主要适用于企业的高层管理人员和核心骨干。
A.利润分享计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.职位薪酬计划
第3题
下列哪种说法不正确：
A.成功的创新都是将市场机遇与技术潜力相结合的产物
B.价格弹性最高的性能参数其开发的成果是最可观的
C.投入更多的资金和人力属于利用资源的一种创新方式
D.在创新过程中，高层管理人员发挥着关键的作用
第5题
（)是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A岗前培训B在
()是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
A岗前培训
B在岗培训
C转岗培训
D专项培训
第8题
关于员工福利计划，下列叙述不正确的是（)。A．员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的，这种计
关于员工福利计划，下列叙述不正确的是()。
A．员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的，这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分
B．从广义上来说，雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利，包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴，等等
C．提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
D．提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力
