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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

运用人本原理的原则包括：动力原则、能级原则、激励原则以及（）

A.行为原则

B.3E原则

C.安全第一原则

D.本质安全原则

答案

A、行为原则

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第1题

在安全生产管理中，运用人本原理的原则有（）。

A.动力原则

B.整分合原则

C.激励原则

D.能级原则

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第2题

按安全生产绩效颁发奖金是正确人本原理的（）的应用。

A.动力原则和能级原则

B.动力原则和激励原则

C.激励原则和能级原则

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第3题

企业根据个人能量的大小安排其工作，体现的是人本原理中的（)。

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.行为原则

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第4题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（)的应用。A．动力原则和能级原则B．动力原则和激励原则C．激

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A．动力原则和能级原则

B．动力原则和激励原则

C．激励原则和能级原则

D．动力原则、能级原则和激励原则

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第5题

人本原理表达了以人为本的指导思想，包括三个原则，以下不包括在人本原理中的原则是（）。

A.鼓励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.安全第一原则

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第6题

某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致3死4伤。事后，该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有（）。

A.系统原理的封闭原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的偶然性原则

D.人本原理的激励原则

E.预防原理的3E原则

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第7题

每年组织的“安康杯”知识竞赛，对获奖企业和个人给予奖励及表彰。该行为符合安全生产管理原理的（）

A.动力原则

B.激励原则

C.行为原则

D.能级原则

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第8题

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。Ａ$整分合原则

A.能级原则

B.3E原则

C.激励原则

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第9题

根据现代安全生产管理理论，下面运用强制原理的有（）。

A.安全第一原则

B.3E原则

C.动力原则

D.监督原则

E.整分合原则

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第10题

安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是:能级原则、动力原则、激励原则。（)

安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是:能级原则、动力原则、激励原则。()

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