题目内容
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[多选题]
领导者应该根据()的不同,采取不同的领导方式方法进行沟通。
A.组织发展阶段、组织目标和任务
B.员工态度
C.员工专业能力
D.员工职业经验
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A.组织发展阶段、组织目标和任务
B.员工态度
C.员工专业能力
D.员工职业经验
A.结合不同的领导环境和下属,领导行为的效果是不同的
B.员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
C.对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
D.赞扬,庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果
A.阶段
B.雨季时间
C.周围环境
D.时间
E.季节、气候的变化
A.高任务-低关系的指示型风格
B.高任务-高关系的推销型风格
C.低任务-高关系的参与型风格
D.低任务-低关系的授权型风格