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[判断题]

可实施性（Action-ability)是指企业的人力、物力及营销组合因素必须足以达到和占领所选择的细分市场。（)

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更多“可实施性(Action-ability)是指企业的人力、物力…”相关的问题

第1题

目标的分解、选择和组合是建立可实施性目标的三大技巧。（)

目标的分解、选择和组合是建立可实施性目标的三大技巧。()

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第2题

实施FMEA的好处包括提高（）及安全性。

A.产品质量

B.可靠性

C.可制造性

D.可服务性

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第3题

（)是指细分后所形成的细分市场规模必须足够大，使企业能够从中盈利，并且有一定的发展潜力。

A.可衡量性

B.可进入性

C.足量性

D.可实施性

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第4题

基于BIM的深化设计能够更好的掌握建筑的空间定位与信息，设计结果可实施性强。（)

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第5题

风险再评估-针对计划应用的风险控制措施，再次确认严重性、可能性和可检测性，并确认实施措施后的风险优先性。（)

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第6题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，投资项目需开展可行性研究及评估论证，明确项目（）

A.可行性

B.经济性

C.安全性

D.可实施性

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第7题

在工程施工过程中，需要追踪了解部分工程建设标准实施的具体情况时，可以从标准执行情况的记录中查找到相关资料。这属于记录的()特点。

A.可检查性

B.可追溯性

C.可见证性

D.系统性

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第8题

选择永久措施的“分析风险”实施中，考虑风险的因素是风险的（）和发生的可能性。

A.可化解性

B.可接受性

C.严重程度

D.A+B+C

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第9题

软件文档是软件工程实施中的重要部分它不仅是软件开发各阶段的重要依据，而且与影响软件的（)

A.可理解性

B.可维护性

C.可扩展性

D.可移植性

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第10题

计划是对工作的一种事先预想和安排，但情况总是不断变化的，因此，在实施过程中必须适时调整和修订计划。此说明的是计划特点的（)。

A.目的的针对性

B.科学的预想性

C.要求的约束性

D.实施的可调性

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