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根据新保财〔2013〕72号新华人寿保险股份有限公司税务管理制度(试行),税务考评管理主要采取非现

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第1题
根据新保财〔2013〕73号新华人寿保险股份有限公司税务管理员上岗认证管理办法,二级机构税务管理员必须持有《税务管理岗位资格证书》方可上岗。()
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第2题
根据新保办〔2016〕278号关于印发《新华人寿保险股份有限公司增值税管理办法(试行)》的通知(成文),
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第3题
根据《新华人寿保险股份有限公司增值税发票管理实施细则》,增值税电子普通发票其法律效力、基本用途、基本使用规定等与税务机关监制的增值税纸质普通发票相同。()
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第4题
根据《新华人寿保险股份有限公司增值税发票管理实施细则》,各级运营管理部门业务开票人员在向客户开具增值税普通发票时,可按照交易流水开具发票,也可以进行手工开具发票。()
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第5题
根据《新华人寿保险股份有限公司增值税发票管理实施细则》,保险公司为团险业务开具的增值税专用发票,后发现税率有误,但对方已认证,则《红字增值税专用发票信息表》由对方开具。()
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第6题
根据《新华人寿保险股份有限公司企业所得税纳税管理办法(试行),分公司主管税务机关自行对分公司实施税务检查的,对确属应查增的事项,分公司应积极缴纳查补税款。()
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第7题
《新华人寿保险股份有限公司物业管理办法》(试行)所述总管不动产,是指由总公司直接管理的不动产;
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第8题
关于人身意外伤害保险与人寿保险的异同点,以下说法不正确的是()。

A、费率厘定不同,人寿保险根据生命表和利息率确定,而意外伤害险按被保险人的危险程度进行计算

B、保险标的完全相同

C、保险期限不同,人寿保险期限较长,一般超过五年,而意外险最长三至五年,一般不超过一年

D、人寿保险的年末未到期责任准备金是根据生命表、利息率、被保险人的年龄、已保期限、保险金额等因素计算的,而意外险则是按当年保费收入的一定百分比计提的

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第9题
关于团体人寿保险,下列叙述错误的是()。A.保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险

关于团体人寿保险,下列叙述错误的是()。

A.保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险。团体越大,每个被保险人的费用就越低

B.一般来说,对雇主负担全部保费(非参与型)计划,保险人一般要求所有的员工或者由雇佣关系条件确定的任一类型的所有员工都必须参加保险计划。当员工缴纳部分保费时(即采用参与型计划),通常要求有至少75%的员工包括在计划中

C.只有正式的、现职的、全职员工才具有获得团体人寿保险的资格,新加入企业的员工在符合获得保障的标准之前往往需要经过一段等待期或观察期(通常是1~6个月)

D.参与型计划会给员工一段资格期(eligibility period),在这段期间内,他(她)有权投保而不必提供任何可保证明。这段期间通常限定为31天,以减小逆选择

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