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第2题
在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（)。
A.集权与权统一的原则
B.专业工与协作统一的原则
C.系统化管理的原则
D.弹性结构原则
第3题
强化防止和纠正人因差错的措施有（)
A.要求在整个核电厂设计过程中，充分考虑人的因素按一机工效学原则进行设计
B.核电厂操纵人员的培训和执照考试均使用全范围摸似机进行培训与并要注意将运行经验反馈的相关情况及时用到操纵员培训与考核中
C.正在完善由各组织汇集运行经验反馈体系，以提高管理水平和核安全监督管理水平
D.重视各承包商的积极参与，要建立良好协作关系保证工作质量不断提高
第7题
学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于（)（A)学习是为了更好的创造价值（B)学习是为
学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于()
(A)学习是为了更好的创造价值
(B)学习是为了保证组织的生存，提高组织的竞争力
(C)学习更是为了实现个人和工作的真正融合，使人们在工作中实现生命的意义
(D)使人们的真正兴趣得以产生价值
第11题
《铁路运输收入管理规程》规定，铁路运输收入管理工作的基本任务是（)。
A.负责铁路客货运输票据的印制、供应、使用和保管等管理工作，保证运输生产的需要
B.负责编制铁路运输收入预算，并组织落实
C.查处各种侵犯铁路运输收入的违章违纪行为
D.监督客、货营业单位正确核收各种运输费用
