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[判断题]

非因工伤残或因病丧失劳动能力职工劳动能力鉴定所需经费应当纳入同级财政预算。()

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第1题
因病或非因工致残,经指定医院证明,并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,且男员工年满50周岁、女员工年满45周岁,且缴纳社会保险达到规定年限,应办理退休。()
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第2题
根据社会保险法律制度的规定,女性职工年满45周岁,缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有()。

A.担任干部

B.从事高空工作

C.从事农药灌装工作

D.因病经确认完全丧失劳动能力

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第3题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第4题
以下属于“完全丧失劳动能力”的伤残等级正确的是()。

A.1-4级

B.5-6级

C.7-8级

D.9-10级

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第5题
因工死亡职工供养亲属停止享受抚恤金待遇的情形包括哪些?()

A.年满18周岁且未完全丧失劳动能力的

B.就业或参军的

C.工亡职工配偶再婚的

D.被他人或组织收养的

E.死亡的

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第6题
《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A.轻伤

B.重伤

C.伤残

D.残废

E.死亡

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第7题
工伤职工已经评定伤残等级并经西安市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。()
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第8题
根据社会保险法律制度的规定,下列费用中,由工伤保险基金支付的有()

A.供养亲属抚恤金

B.劳动能力鉴定费

C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

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第9题
残疾赔偿金是国家支付给受害人的赔偿金。包括因伤残所失去的收入和为解决伤残后生活困难所需要的费用。部分丧失劳动能力的残疾赔偿金的最高限额,为上年度职工工资日平均的10倍。()
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第10题
工伤职工有下列哪三项情形之一的,停止享受工伤保险待遇()。

A.丧失享受待遇条件的

B.患职业病的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.拒绝治疗的

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第11题
部分丧失劳动能力的国家赔偿金最高额为()

A.国家上年度职工年平均工资的5倍

B.国家上年度职工年平均工资的10倍

C.国家上年度职工年平均工资

D.国家上年度职工年平均工资20倍

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