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[判断题]
技师、高级技师因工负伤或因病休假，不能履行职责，脱离生产岗位医疗、休养达三个月及以上，应及时办理解聘手续。（)
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A.休假(诊断)证明书
B.诊断病例
C.病假条
D.医院开出的就医费用收据
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职违反用人单位规章制度的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的
D.劳动者因工负伤，不能从事由用人单位另行安排的工作的
A.在不同试图中意接管应用不同的小写字母编写
B.规格、用途相同的接管，可用同一阿拉伯数字编写
C.被旋转的接管在主试图中可以重叠
D.在不同试图中同一接管或附件应用相同的大写字母编号(四)以下适用于技师/高级技师
A.职工被依法追究刑事责任的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
A.请问您在单位是什么职务？
B.请问您的月收入是多少？
C.请问您多大年龄？
D.请问您论文里提到的XX观点依据什么进行判断？
E.请问您的婚姻情况？
