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[多选题]

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查:()

A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变

B.及时发现有职业禁忌证的劳动者

C.通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定

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第1题
为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应明确规定监护的目标疾病。本规范规定职业健康监护目标疾病分为职业病和职业禁忌证。在确定职业禁忌证时,应注意为劳动者提供()原则。

A.充分就业机会

B.保障生命安全

C.保障健康

D.基本权益

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第2题
下列关于职业健康监护人群的界定原则描述不准确的是()

A.直接接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群,都必须接受健康监护

B.直接接触在岗期间推荐性开展健康监护的职业病危害因数的人群,都必须接受健康监护

C.工作中受到和直接接触人员同样的接触,需和直接接触人员一样接受健康监护

D.应该确定暴露人群或个体需要接受健康监护的最低暴露水平

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第3题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。

A.检查项目

B.检查周期

C.检查次数

D.检查费用

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第4题
职业健康监护技术规范(GBZ1882014)规定的实验室常规检查中去除:

A.尿常规

B.谷氨酰转肽酶

C.病毒性肝炎血清标志物

D.肾功能

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第5题
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第6题
职业病诊断、鉴定,需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当()提供。

A.积极

B.如实

C.根据情况

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第7题
各单位应建立健全作业人员职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。档案内容包括()等。

A.职业史、既往史

B.职业危害接触史、职业健康检查结果

C.职业病诊疗等个人健康资料

D.相应作业场所职业危害因素检测结果

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第8题
未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的,职业卫生行政监管部门可以“给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处()元以下的罚款”。

A.2万

B.5万

C.10万

D.15万

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第9题
《职业健康监护技术规范》中规定的肝功能项目包括:血清丙氨酸氨基转移酶(血清ALT)、血清γ谷氨酰转肽酶(GGT)、血清总胆红素、总蛋白和白球蛋白。()
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第10题
企业开展危险源辨识工作,需要哪些()参与。

A.工人

B.职业健康安全管理专业人员

C.生产技术人员

D.安全工程师

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第11题
下列哪项是一般医疗机构违反职业健康体检规定的主要行为

A.未将体检结果告知劳动者本人

B.未按规定报告职业病和疑似职业病

C.未经省级以上卫生行政部门批准擅自从事职业健康检查

D.出具虚假健康证明文件,包括虚构检查结果和簒改检查结果等行为

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