首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

分行根据需要安排其他营运人员进行强制休假时,每次应不少于连续()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“分行根据需要安排其他营运人员进行强制休假时,每次应不少于连续…”相关的问题
第1题
分行营运管理部可根据实际情况安排符合岗位要求的代职人员代替强制休假人员工作。()
点击查看答案
第2题
重要岗位人员要按制度进行轮岗,轮岗期限不得少于规定期限,可以以强制休假等形式代替轮岗()
点击查看答案
第3题
根据公交行业特点,为保证正常的营运生产,员工年休假可在1年内集中安排,也可跨年安排休假。()
点击查看答案
第4题
分行会计管理部门应加强对上门收款业务的监督管理,指定()定期与上门收款单位对账,对账周期原则上不超过1个月,按季银企对账回收率必须达到100%。

A.上门收款支行营运主管或副主管

B.业务处理中心对账人员

C.上门收款人员

D.其他人员

点击查看答案
第5题
流程化业务在受理当日未办结,531系统通过推送待处理任务,由()对未办结业务的凭证及其他业务资料进行核对。

A.本人

B.机构营运主管

C.分行风险监督员

D.分行档案管理员

点击查看答案
第6题
对于不经过营业网点,而由分行集中处理中心直接审核记账的业务(同城票交提入业务),应由分行集中处理中心安排人员及时与客户进行电话核实。()
点击查看答案
第7题
对确认交易的账户,集中催收人员应要求持卡人做出还款承诺,并跟踪检查持卡人是否履行承诺;对具有潜在风险的账户,集中催收人员应()。

A.跟踪调查

B.及时止付该账户并下发分行进行属地调查

C.密切联系持卡人

D.强制持卡人履行还款

点击查看答案
第8题
证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。()
点击查看答案
第9题
对公账户开立流程中,真实性审核工作由()人员负责。

A.营运主管

B.前台受理人员

C.分行公司条线

D.分行营运管理部有权人员

点击查看答案
第10题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,强制休假期间享受在岗时工资标准()的比例计发。经查实有违法,违纪或违规行为的,按相关法律规定的法规和在有关规定处理。

A.50%

B.80%

C.100%

D.150%

点击查看答案
第11题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法(2013修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改