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更多“企业的入职培训较多考虑新员工之间的个体差异,使任职者具备合格…”相关的问题
第1题
以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
第8题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是（)。
A.企业培训师
B.企业高层管理者
C.企业典型模范
D.企业的基层管理者
第11题
从成本角度考虑物业服务企业人力资源计划制定的路线有（)等几种
A.引进管理技术骨干带动人力资源整体素质提升的路线
B.采取“低薪入职，高薪留人”的路线
C.开发区利用内部现有人力资源为主的路线
D.积极引进外部人力资源的路线
