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[多选题]

中小企业员工关系管理中存在的问题主要有()。

A.没有成形的企业文化

B.不重视员工关系管理

C.沟通意识不强

D.企业管理现代化

E.缺乏激励机制

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第1题
管理者认为员工关系管理工作是人力资源部门的事情,导致管理者不了解下属的工作状态,不关心下属的生活问题。这属于中小企业员工关系管理中出现的()问题。

A.不重视员工关系管理

B.没有成形的企业文化

C.沟通意识不强

D.缺乏激励机制

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第2题
当前农村村民自治制度建设和农村管理服务体系建设中存在的问题主要有:()。

A.村委会和党支部两委关系协调不够

B.村民受教育程度不高

C.除民主选举外,民主决策、民主管理和民主监督在村民自治中难以实现

D.一些乡镇政权对村委会的过度干预,侵害了村民利益

E.农村基础服务体系建设滞后

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第3题
与大企业的负责人为同一人,或者与大企业存在直接控股、管理关系的企业,可以按照中小企业划分标准确定为中小企业。()
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第4题
中国地方政府在宏观调控中存在的突出问题主要有()

A.各级地方政府成为主导地方发展的经济活动主体

B.地方政府既当裁判员又当运动员

C.地方政府忽视公共管理职能

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第5题
对于科技专项经费管理和使用中存在的问题主要有()。

A.重立项、轻质量、轻预算、更轻管理

B.对科研项目的成本、费用难以准确、科学核算

C.对科研经费的利用率低,使用效率不高

D.违规开支较多,资产、资金流失严重

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第6题
工会的独立性主要是指()。

A.工会是独立于企业之外的一个组织

B.解决工会与劳动者在集体谈判中的关系和地位问题

C.工会与管理方之间的关系问题

D.工会可不受任何限制的代表员工的利益

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第7题
社区管理方面的选题视角包括()。

A.当前城市社区面临的挑战

B.社区治理中某一问题的思考

C.当前社区志愿者工作存在的问题

D.经济组织在社区治理中的功能与定位

E.业主委员会、居委会、物业公司的关系

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第8题
干部员工生活作风方面存在的问题是其个人自身的问题,其成因与管理体制机制和部门管理漏洞无关
。()

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第9题
员工应正确处理个人利益与公司利益的关系,在履行工作职责或从事个人活动过程中尽量避免利益冲突,不损害公司利益和声誉。下列行为符合该项合规管理要求的是?()

A.与可能对公司造成不利影响的相对方接洽

B.交易中遇到与公司存在潜在利益冲突的情形,主动回避

C.利用职务上的便利自营与公司存在竞争关系的业务

D.在媒体上公开发表公司未披露信息事先取得公司批准或授权

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第10题
企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在()问题。

A.产权不清

B.政企不分

C.责权利不明

D.管理不科学

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第11题
以下不属于文化管理的特征的是?()

A.人以“价值人”存在

B.外圆内方式管理

C.目标是学习型组织

D.企业和员工是主体和客体关系

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