如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人的职业环境和生活环境，那只会让自己过的不开心。（)

如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人的职业环境和生活环境，那只会让自己过的不开心。()

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第1题

在下面语段中依次填入关联词语最恰当的一项是（）__我们只重视读写作理论，____不重视写作实践，或者____注意了写作实践，____忽视有关理论知识，忽略通过阅读文学史上的各篇佳作获取营养，____都不利于写作水平的提高

A.如果；而；虽然；但却；那么

B.因为；而；虽然；所以；那么

C.如果；而；因为；所以；那么

D.如果；而；虽然；但却；因此

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第2题

给下列句子排序，最恰当的一项是（）①语言的丰富多彩，往往就是思想的丰富多彩的反映。②反过来说，如果我们在写文章的时候总是严格地要求自己，尽最大的努力使文章形式做到准确而优美，那也会有助于我们头脑日趋精密和活泼。③因此，不人训练自己的思想着手来加强辞章修养，将很难有大的效果。④事实上，辞章问题虽然是个形式问题，却不只是单纯的技巧，而是同作者的思想作风有密切的关系。⑤一个思想僵化、粗枝大叶的人，很难写得出生动活泼、严密周到的文章来

A.②④①⑤③

B.⑤①③④②

C.④①⑤③②

D.③①④⑤②

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第3题

某推销员经过艰苦的努力，一年中实现了 100 万元的销售业绩，该推销员认为自己大大超额完成了任务，非常高兴，主动向销售主管汇报并提出额外奖金的要求。谁知道销售主管只是说了些口头表扬的话，只字不提奖金的事，这位销售员等了好多天，什么也没等到，他知道额外奖金的梦破裂了，工作热情也没有了，如果这位销售主管是一位称职的管理者的话，你认为他不给推销员发奖金的最大困难是什么（）

A.他怕大家过分追求销售量，而忽略了服务质量

B.没有预先给出计划标准，缺少控制和考核依据

C.企业正处于发展阶段，许多方面需要资金，不能发额外奖金

D.企业其他推销员也同样超额完成饿了销售任务

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第4题

过分的把员工绩效改善和能力的不断提高依赖于奖惩制度，因此带来的消极影响表现在（）。

A.员工改善绩效的动力来自于利益的驱使和对惩罚的惧怕

B.过分依赖制度而削弱了组织各级管理者对改善绩效方面的责任

C.单纯依赖定期的、既成绩效的评估而忽略了对各种过程的控制和督导

D.由于管理者的角色是警察，考核就是要挑员工的毛病，因此造成管理者与被管理者之间的对立与冲突

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