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[主观题]

对工业和建筑业企业，从业人员按工作岗位可以分为（）类。A．4 B．6C．8 D．10

对工业和建筑业企业，从业人员按工作岗位可以分为（）类。

A．4

B．6

C．8

D．10

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第1题

建筑业企业对新从业人员进行安全培训时间不得少于（）学时

A．12

B．24

C．32

D．48

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第2题

煤矿企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。此题为判断题(对，错)。

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第3题

对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病

危害防护措施等，煤矿企业应当履行()义务，从业人员有权了解并提出建议。

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第4题

按行业不同，铁路劳动生产率可分为（）A.铁路运输业劳动生产率B.工业劳动生产率C.建筑业劳动生

按行业不同，铁路劳动生产率可分为（）

A.铁路运输业劳动生产率

B.工业劳动生产率

C.建筑业劳动生产率

D.商业劳动生产率

E.旅游业务劳动生产率

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第5题

企业应对产生严重职业危害的工作岗位，在其醒目位置，设置（）对从业人员进行告知。

A.警示标识

B.中文警示说明

C.告知牌

D.图形标识

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第6题

根据《贺州市“四上四新”企业培育壮大三年行动方案（2021—2023年）》，各有关单位要建立完善“四上四新”企业培育名录，全面系统梳理现有工业、建筑业、服务业市场主体，重点排查接近“四上”标准、短期内增长潜力较大的各类市场主体，分类指导、重点培育、动态管理，推动“临规”企业上规入统。（）此题为判断题(对，错)。

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第7题

公司购买企业造价数据管理服务，对员工材料管理会带来哪些收益（)。

A.对既往数据进行利用，满足招投标阶段，快速编制招标控制价与报价文件，提高工作效率

B.让刚刚步入工作岗位的从业人员快速了解企业成本水平，缩短学习时间，快速走向专业化

C.将项目隐性经验变为显性大数据，通过全员共享和修正，不断更新员工的经验数据，精益求精

D.没什么太大帮助

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第8题

建筑职工（)是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。

A.第三责任险

B.意外伤害保险

C.医疗保险

D.工伤保险

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第9题

煤矿企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防措施以及事故应急措施。（）

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第10题

根据国家统计局对三次产业划分的规定，第二产业是指（）。

A.农业

B.农业和工业

C.工业

D.工业和建筑业

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