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[多选题]

设计培训课程的步骤包括()。

A.确定培训的关键内容

B.确定培训的课程名称

C.对培训课程进行排序

D.确定培训的主体对象

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第1题
在技能薪资体系遵循的步骤中,技能分析之后是()。

A.成立设计小组

B.确定技能模块

C.技能培训与认可

D.制定技能薪酬方案

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第2题
示范性培训课程开发的典型方法包括()。

A.拟定新培训课程开发方案的基本环节

B.拟定示范性培训课程开发方案的具体操作过程

C.设定课程目标

D.信息和资料的搜集

E.课程模块设计

F.信息反馈与课程修订

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第3题
教培中心将学习职业技能作为提升学员就业能力的重要途径,根据当地需求和和就业条件设置培训课程()
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第4题
根据本课程,英国再工业化措施包括()。

A.鼓励制造业回流

B.学徒制和技能培训方面加大投资

C.成立英国设计技术联盟

D.发起“制造在大不列颠”活动

E.出台措施放宽对外资并购英国工厂的限制

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第5题
水情自动报警系统设计的内容包括()。

A.确定遥测站网

B.通信线路

C.施工步骤

D.组网分配

E.投资估算

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第6题
在我国,教师的在职教育主要由以下几种方式()

A.脱产进修,参加函授学习

B.收听收看电视、广播教学课程

C.参加业务研讨会、经验交流会,学术年会等各项活动

D.到外地或外国进行考察学习

E.学校建立自培基地,实施校本培训

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第7题
物—场模型分析一般解法应用步骤包括()。A确定相关的元素B联系问题情形,确定并完成物—场模型的

物—场模型分析一般解法应用步骤包括()。

A确定相关的元素

B联系问题情形,确定并完成物—场模型的绘制

C选择物—场模型的一般解法

D开发设计概念

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第8题
培训实施步骤:培训()过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。

A.教学

B.目标

C.实施

D.计划

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第9题
培训课程开发方案的审定,除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外,还应通过审定具体的(),间接审定课程开发方案的实施步骤。

A.开发程序

B.课程内容

C.开发步骤

D.课程大纲

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第10题
培训项目一经确定,首先要考虑的问题就是()。

A.培训计划

B.课程设置

C.课程开发

D.培训策略

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第11题
在脱硫装置的化工设计热量衡算中,以下()不是热量衡算步骤。

A.确定热量衡算的步骤,收集物性数据、操作条件数据、热性质数据

B.选择衡算的计算基准和能量基准,列出各种关系式、包括热量衡算式、焓方程式及物料衡算方程式

C.将计算结果整理列成热量平分表,并进行验算。

D.计算总热量

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