首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

论述学习型组织与五项修炼的主要内容及两者之间的联系。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“论述学习型组织与五项修炼的主要内容及两者之间的联系。”相关的问题
第1题
简述学习型组织“五项修炼”的内容。

点击查看答案
第2题
以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿望

D.组织灵活

点击查看答案
第3题
()提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念。

A.彼得·圣吉

B.迈克尔·波特

C.彼得·德鲁克

D.赫伯特·西蒙

点击查看答案
第4题
学习型组织五项核心修炼中的第一项,也是学习型组织的精神基础是下列哪一项?()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

点击查看答案
第5题
学习型组织理论认为,建立与发展学习型组织的第一项修炼是()。

A.自我超越

B.共同愿景

C.改善心智模式

D.团队学习

点击查看答案
第6题
对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》的学者是()。

A.克里斯·阿吉里斯

B.大卫·加尔文

C.彼得·圣吉

D.罗伯特·西蒙

点击查看答案
第7题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

点击查看答案
第8题
修炼是一种学习的过程,五项修炼是一个组织的学习过程,所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。()
点击查看答案
第9题
下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素?

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

点击查看答案
第10题
在团队共同学习的可靠方法开发出来之前,团队学习都只是()发生的事件,这就是说,掌握团队学习的修炼方法是建设学习型组织的第一步。

A.必然

B.偶然

C.随机

D.单独

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改