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[判断题]

领导者是借助职位、示范品格、实施持续有效的领导。领导者首先是教育品格,而不是示范品格。()

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第1题
构成领导者非权力性影响力的因素除外的是()。

A.职位因素

B.品格因素

C.能力因素

D.知识因素

E.感情因素

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第2题
领导魅力有助于团结、影响下属,有助于增强领导效果。提高领导魅力,就要具备文化素质、道德素质、() 三方面素质,并且这三方面素质必须有机结合,才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。

A.品格魅力

B.领导行为

C.权力

D.职责

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第3题
建设企业员工行为文化的路径包括()。

A.利用先进理念引导行为

B.工作目标与个人目标兼顾培养积极的职业心态

C.建立合理的员工行为准则

D.领导者率先示范,引领员工行为价

E.建立有效的沟通机制及时化解冲突

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第4题
领导者在实施有效监督中的首要职责是()。

A.调查研究

B.以身作则

C.纠正偏差

D.制定标准

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第5题
领导艺术是领导者的智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法、能力的综合体现。()

领导艺术是领导者的智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法、能力的综合体现。()

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第6题
领导是激励的艺术,主要体现在()。

A.领导者的品格本身具备激励作用

B.领导者是希望的化身

C.领导者是信念的化身

D.领导者通过成功来激励人

E.成长价值链战略

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第7题
行政领导的权力性影响力是从合法的权力中产生的,以下属于权力性影响力的是()

A.品格因素

B.能力因素

C.职位因素

D.资历因素

E.传统观念因素

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第8题
领导者必须要有职位。()
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第9题
一些企业所以衰败、出现悲剧,其深层次的原因是领导者的()缺陷造成的。

A.人格

B.性格

C.管理

D.品格

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第10题
一个有志向的专业技术领导者,应该不断加强文化素质、道德素质、品格魅力的修养。在现实生活、工作中,领导者要认真学习,勤于思考,严于律己;要言而信,行而果。要在日常生活、工作中做到()。

A.用爱感染员工

B.尊重是最可贵的品质

C.要有创新意识

D.让工作成为艺术

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