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[主观题]

利用()、()、()及非生产时间组织班组成员学习《安全生产法》等法律法规及公司、本单位规章制度,并严格执行。

A.班前会

B.生产工作时间

C.班后会

D.周安全活动日

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第1题
下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是()。

A.制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

B.制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

C.制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

D.制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生产时间

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第2题
参加各种会议、选举、参观、听报告等的时间属于()。

A.停工时间

B.停工被利用时间

C.非生产时间

D.缺勤时间

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第3题
在出勤时间内由于某种原因未能从事生产工作而浪费的时间是指()。

A.停工损失时间

B.停工被利用时间

C.非生产时间

D.缺勤时间

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第4题
各车站/班组负责组织()安全教育培训和考试,培训时间不得少于8小时。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第5题
CIS则是由MI、VI、BI三大体系构成,关于MI的说法正确的是()。

A.在企业形象的三个子系统中,MI系统是最浅层次、最边缘化的部分,也最不重要

B.是由企业的基本标识及应用标识、产品外观包装、办公装潢、机器设备等构成的企业形象子系统

C.是由企业组织及组织成员在内部和对外的生产经营管理及非生产经营性活动中表现出来的员工素质、企业制度、行为规范等因素构成的企业形象子系统

D.是由企业哲学、企业宗旨、企业精神、企业发展目标、经营战略、企业道德、企业风气等精神因素构成的企业形象子系统

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第6题
作业者实作工时公式为()。

A.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时-加班加点工时

B.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时

C.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时

D.实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时

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第7题
收费站要不定期组织班长及业务骨干对近期出现的兜底车辆进行业务分析及讨论,促使各班组提高相关业务能力水平。()
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第8题
填写班报表内容要按()先后顺序填写,生产时间和非生产时间要区分开来。

A.生产时间

B.非生产时间

C.时间

D.进尺工作时间

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第9题
运营单位应按照“分级管控”原则建立健全风险管控工作机制。对于一般风险及较小风险,应由班组负责人组织制定管控措施。()
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第10题
推荐参与公司级“五星班组”评选的班组,须为本半年度运行部(中心)组织的月度评价中获得4次及以上“五星班组”称号,且每颗星平均分要超过95分、没有出现“一票否决项”。()
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第11题
工程施工过程中发生质量问题时,由工程部组织技术、质量、分包单位及班组人员到现场针对特定对象进行讲评,及时纠正问题,指导工程按标准化、规范化施工。()
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