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[单选题]

各级组织人事部门必须强化干部选拔任用()管理,确保每个环节、每个程序有据可查、责任到人。

A.档案

B.监督

C.痕迹

D.精细

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第1题
为贯彻新时代好干部标准,中共中央修订印发《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规文件,强化党组织领导和把关作用,有力破解了()取人偏向等突出问题。

A.“唯票”

B.“唯分”

C.“唯GDP”

D.“唯年龄”

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第2题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的适用对象不包括事业单位和国有企业的干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。()
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第3题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对()进行1次自查。

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第4题
建立干部选拔任用纪实制度,坚决纠正任人唯亲、跑官要官等不正之风。()
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第5题
为工作方便,可以留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料()
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第6题
事业单位年度考核结果应进一步强化和选拔任用关联度。()
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第7题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)三分之二成员同意后方可进行。()
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第8题
在党政领导干部选拔任用工作中,应当追究有关领导干部和人员责任的情形包括()。

A.在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物的

B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D.要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的

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第9题
严把选任政治关口就是要坚决把政治标准放在首位,对政治不合格的予以“留党察看”,坚持全方位、多角度、近距离考察,综合分析研判干部政治素质,严格党风廉政审核,执行干部选拔任用全程纪实制度。()
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第10题
坚持德才兼备、五湖四海、公道正派,加大干部培养管理和选拔任用工作力度,优化领导班子和干部队伍结构,注重引进党建、法律、财政、金融、审计、信息化、外事等各方面人才,完善纪检监察干部()。

A.考核评价体系

B.专业化考核体系

C.综合素质评价体系

D.创新能力评价体系

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第11题
要强化实践锻炼,着力抓好纪检干部的“选、育、培、用”,推荐选拔优秀年轻纪检干部到基层一线“蹲苗”、参与上级办案,在实践中磨砺、在斗争中成长。()
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