如果结果不匹配，请 
更多“组织图可以为管理者提供该组织的管理幅度信息。()”相关的问题
第3题
在信息安全管理的实施过程中，管理者的作用于信息安全管理体系能否成功实施非常重要，但是一下选项中不属于管理者应有职责的是（）
A.制定并颁发信息安全方针，为组织的信息安全管理体系建设指明方向并提供总体纲领，明确总体要求
B.确保组织的信息安全管理体系目标和相应的计划得以制定，目标应明确、可度量，计划应具体、可事实
C.向组织传达满足信息安全的重要性，传达满足信息安全要求、达成信息安全目标、符合信息安全方针、履行法律责任和持续改进的重要性
D.建立健全信息安全制度，明确安全风险管理作用，实施信息安全风险评估过程、确保信息安全风险评估技术选择合理、计算正确
第5题
管理者与员工进行持续不断的绩效沟通主要原因是（)
A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整
B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助
C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段
D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息
第7题
以下有关最高管理者内容正确的是（)
A.指挥并控制组织的级别最高的一个人
B.最高管理者有权在组织内部授权并提供资源
C.对职业健康安全管理体系承担最终责任
D.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员
第8题
下列哪一项对于《广告法》中广告经营者特点的表述是不正确的？（）
A.广告经营者可以提供广告设计服务
B.广告经营者可以提供广告制作服务
C.广告经营者可以为自然人、法人或者其他组织
D.广告经营者可以是自行提供广告设计、制作、代理服务的相关组织
第9题
组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一以下哪一项是组织发展的主要目标（)
A.为组织和管理者提供高效率的方法
B.强化领导力
C.吸引优秀的人员加入组织
D.使组织和雇员的目标一致
第10题
（)不仅是绩效考评的直接客观依据，也是发现问题、改进绩效水平的途径之一，同时可以为员工和组织提供必要的利益保护。
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
