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信贷人员因岗位轮换或其他原因离岗的,应办理移交手续,移交过程由______人员进行监交。

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第1题
支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人所经管的部分工作移交给接替人员()
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第2题
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗(),需将权限卡改为待启用状态。

A.5天

B.10天

C.15天

D.6个月

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第3题
调度、监控人员因工作调动或其它原因离岗()个月以上者,必须经过培训并履行考试和审批手续,方可上岗正式担任值班工作。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
印鉴卡保管员因岗位变动、轮班、休假等原因离岗时,应办理印鉴簿(库)的交接手续,登记()。

A.《工作日志》

B.《会计档案调阅登记簿》

C.《印鉴卡资料交接登记簿》

D.《重要物品交接和保管登记簿》

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第5题
对于退休或因其他原因不能继续从事岗位工作的,保留人才专家职务,继续享受相关待遇。判断对错

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第6题
柜面人员由于岗位调整、临时离岗和班间交接等原因需要转交他人使用柜面业务印章时,应通过“柜面印章管理平台”办理印章的工作交接手续()
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第7题
对债务人实施以资抵债的条件有()。

A.债务人因资不抵债或其他原因关停倒闭、宣告破产

B.债务人故意“悬空”贷款、逃避还贷责任

C.债务人贷款到期,货币资金不足以偿还贷款本息

D.银行不实施以资抵债信贷资产将遭受损失的

E.债务人挤占挪用信贷资金

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第8题
证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。()
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第9题
车站员工因工作调动或其他原因离开本岗位时,应及时办理备用金____或移交手续。

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第10题
内部员工如暂未领到员工卡或员工卡失效时,因工作需要进入车站工作区域,可在其他岗位的人员带领下进入()
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第11题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,强制休假期间享受在岗时工资标准()的比例计发。经查实有违法,违纪或违规行为的,按相关法律规定的法规和在有关规定处理。

A.50%

B.80%

C.100%

D.150%

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