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[多选题]

下列属于领导理论的有()。

A.马斯洛需要层次理论

B.领导特性理论

C.权变理论

D.领导行为理论

E.公平理论

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第1题
下列说法中属于马斯洛需要层次理论的有()。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

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第2题
下列属于马斯洛需要层次理论的有()

A.审美需要

B.生理需要

C.爱和归属需要

D.自我实现需要

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第3题
马斯洛的层次需求理论告诉我们人的需求可分为五个层次,职场员工在不同时期的需求是不同的。下列哪种事情属于解决或满足员工社交需求的行动()?

A.给新员工分配职工宿舍

B.职工食堂向员工提供晚餐

C.团建活动后组织员工聚餐

D.寻找客户进行产品推广

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第4题
按照美国社会心理学家马斯洛的需要层次理论,人有一系列不同层次的需要,其最高层次的需要是()。

A.安全的需要

B.社交的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

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第5题
马斯洛的需要层次理论主要有以下几个方面的内容()。

A.人类有五种基本需要

B.需要是有层次的

C.生理的需要是最高层次的需要

D.行为是由优势需要所决定

E.安全的需要决定优势需要

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第6题
根据马斯洛需要层次理论,最低层次的需要是()。

A.安全需要

B.社会需要

C.尊重需要

D.生理需要

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第7题
根据马斯洛的理论,一般情况下,人如果不能满足生理需要与安全需要就无法进行学习。()
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第8题
根据马斯洛需求层次理论,人的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求()
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第9题
马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()

A.尊重需要

B.归属与爱的需要

C.生理需要

D.认识和理解需要

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第10题
马斯洛的需要层次理论提出人类的需要有()

A.生理需要

B.安全需要

C.归属与爱的需要

D.尊重需要

E.自我实现需要

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第11题
在马斯洛的需求层次理论中,一个人的对尊重的需求是最重要,最难实现的,位于所有需求之首。()
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