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[判断题]

绝对评价法是在被评价对象的集合中选取一个或几个对象作为基准,然后把各个评价对象与基准进行比较的方法。()

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第1题
绝对评价是在被评价对象的集合之外,预先确定一个客观标准,将进行比较,判断其是否达到标准程度的评价()。

A.不同的被评价对象集合之间

B.被评价对象之间比较

C.被评价对象与对象总数

D.被评价对象与客观标准

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第2题
下列关于绩效审计办法表述中,错误是()。

A.比较分析法要注意数据之间可比性

B.案例研究法核心是案例选取具备代表性

C.逻辑模型法有助于审计人员对舞弊和违法行为审查

D.评分法将定性与定量评价相结合可以克服单纯财务评价某些缺陷

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第3题
关于企业经营安全性,下列各项中表述正确的有()。

A.安全边际是一个绝对量,用来评价同一企业不同时期的经营安全程度。

B. 安全边际越大,表示企业经营的安全程度越小

C. 安全边际越大,利润就越大

D. 是一个相对量,用来评价不同企业的经营安全程度

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第4题
下列法的功能中以他人的行为为对象的是()。

A.指引功能

B.评价功能

C.教育功能

D.强制功能

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第5题
大多数绝对行为评价法的设计和执行都比较复杂()
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第6题
()是将要评价的所有人员的名单列出,并将不熟悉的评价对象划掉,评价者经过通盘考虑后,从余下的所有评价对象中选出最好的和最差的,然后再在剩下的人中选出最好的和最差的,依次类推,直至将全部人员的顺序排定。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.人物比较法

D.配对比较法

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第7题
下列有关投资决策方法的说法中,正确的是:

A.净现值小于零的项目一定是亏损项目

B.在评价互斥性投资方案时,净现值法和内含收益率法得出的结论是完全一致的

C.净现值等于零时,盈利指数等于1

D.盈利指数是以绝对量形式反映投资报酬,比较直观、实用

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第8题
()是通过在部门或团队内对人员进行相互比较得出评价结论,而不是根据事先统一制定的评价标准进行评价。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图表法

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第9题
绝对评价是一个单向封闭系统。()
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第10题
()通过将员工与事先确定好的绩效标准进行比较来衡量绩效。

A.目标法

B.相对行为评价法

C.绝对行为评价法

D.结果法

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第11题
常见的绝对评价方法包括()。

A.图尺度量表法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.行为对照表法

E.等级择一法

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