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更多“根据成员对群体的离心力归属感分类，可将社会群体分为内群体和外…”相关的问题
第1题
根据（)，在由多样化社会特征成员构成的群体中，个体需要通过社会类化来定义自我，并对与自己同类的群体成员产生好感，而将“非我群类”的成员看作是有缺陷的。
A.社会类化理论
B.信息决策理论
C.人力资源决策理论
D.能力决定理论
第6题
研究表明，社会分类会提高个体对内群体成员相似性的评价水平，并增强了对内外群体的评价偏差，具体表现为()
研究表明，社会分类会提高个体对内群体成员相似性的评价水平，并增强了对内外群体的评价偏差，具体表现为（)
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A.内群体偏好
B.群体凝聚力
C.外群体贬损
D.自我提升
第7题
合理授权，对领导者、团队成员以及团队整体都有益处，具体有以下各方面的好处:（)。
A.将更多的时间留在自己的手中
B.让员工参与决策，提高员工的归属感和参与感
C.提高决策质量
D.获取员工信任
E.培养员工
第8题
社会工作服务机构公共关系的对象除了服务对象、社会大众、传媒等外部机构,还包括机构的内部人群，如员工、志愿者、理事会成员等。机构开展公共关系运用各种方法帮助内部人群（)。
A.提高工作满足感
B.增进对机构的归属感
C.理解机构的处境
D.缓解工作方面的压力
第9题
社会冲突理论认为社会冲突的正功能有()。
A.对社会与群体具有内部整合的功能
B.对于社会与群体具有稳定功能
C.对新社会与群体的形成具有促进功能
D.对新规范和制度的建立具有激发功能
第10题
我们将社会群体划分为初级群体和次级群体，是根据（)
A.群体成员人际关系的亲密程度
B.维系群体成员纽带的性质不同
C.群体中社会关系的规范化程度的高低
D.群体成员的正式群体身份归属来划分的
