有下列情况之一者,按旷工处理()
A.未经请假或请假未获允许而不出勤者
B.假期已满逾期未归或续假未准而不出勤者
C.不服从工作调动经教育仍不按期报到
D.当月累计迟到、早退2次(含)以上者
ABC
A.未经请假或请假未获允许而不出勤者
B.假期已满逾期未归或续假未准而不出勤者
C.不服从工作调动经教育仍不按期报到
D.当月累计迟到、早退2次(含)以上者
ABC
A.未办理请假手续或未准假擅自离开工作岗位者
B.准假期满未续假或申请续假未经批准未按时到岗者
C.旷工连续超过15个工作日或一年内累计超过30个工作日的,属严重违反医院规章制度,根据相关法律法规解除聘用关系
A.30
B.40
C.50
D.60
A.被地市级新闻媒体曝光并产生一定影响的停电或供电服务事件
B.业扩报装服务中存在“三指定”现象
C.业扩报装、电费服务中存在违反国家相关法律、法规和政策行为,未严格执行政策、技术相关要求对公司造成严重影响
D.未执行政府批准的限电序位造成严重影响的
A.不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到,早退4至6次;1个月内累计旷工3至5天的
B.积水面淹过扣件但距轨面距离 h≥5cm 时,列车应限速 25km/h 通过积水区段
C.工作时间擅自离岗,或在岗聊天,或从事与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,一年内被发现违纪二次的
D.积水面淹过轨面时,原则上不允许列车通过,若早高峰或接待专用列车等特殊情况必须通过积水区段,须经分公司领导同意并限速 10km/h 通过积水区段
3 .根据规定,会计人员有下列() 情况之一者,必须将本人所经管的会计工作全部移 交给接替人员。
A .因病不能工作超过2 个月
B .因故临时离职超过1 个月
C .工作调动
D .撤销会计职务
A.员工单次迟到、早退超过15分钟,按旷工1天处理
B.当天未出勤也未办理任何手续的
C.请假未经批准而擅自离岗的
D.因公外出未办理审批手续的
E.利用公务外出机会办理私事经查明属实的
A.隐瞒真实情况,编造虚假情况或进行虚假记载的
B.发放假名,冒名贷款或假用委托贷款之名发放贷款的
C.与他人勾结,串通,或配合他人骗取银行授信的;盗用他人操作号违规上报贷款的
D.采取恶意修改借款人信息等手段骗取我行贷款的
E.私刻,盗用,违规保管银行或客户印章用于制作虚假信贷资料的
F.与评估公司或借款人勾结,违规评估导致抵押物价值虚高并造成损失的