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[单选题]

泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是()。

A.使工人的性别同工作相配合

B.使工人的能力同工作相配合

C.使工人的学历同工作相配合

D.使工人的专业同工作相配合

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第1题

泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是()。

A.使工人的专业同工作相配合

B.使工人的学历同工作相配合

C.使工人的性别同工作相配合

D.使工人的能力同工作相配合

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第2题

健全人事管理的基本原则是使工人的能力同工作相适应，企业管理当局的责任在于为员工找到最合适的工作。()

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第3题

被誉为是现代人事管理之父的是（)。

A.欧文

B.亚当斯密

C.霍布斯

D.泰勒

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第4题

被称为“人事管理之父”的是（）

A.泰勒

B.德鲁克

C.罗伯特·欧文

D.梅奥

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第5题

被称为“人事管理之父”的是（）

A.亚当·斯密

B.泰勒

C.欧文

D.闵斯特伯格

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第6题

被人们称为“现代人事管理之父”的是（)。

A.泰勒

B.罗伯特.欧文

C.梅奥

D.芒斯特伯格

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第7题

20世纪上半叶以（）为代表的科学管理理论的指导下，逐渐形成了现代人事管理理论的基本框架

A.泰勒

B.海顿

C.约瑟夫

D.艾丹

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第8题

泰勒在科学管理时期提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

泰勒在科学管理时期提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。此题为多项选择题。请帮忙给出正确答

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第9题

20世纪初期开始，（）的“科学管理”理论在美国企业界得到普遍推广，并对世界各国企业的人事管理产生了巨大影响。

A.梅奥

B.泰勒

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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第10题

泰勒被称为“人事管理之父”。（）

此题为判断题(对，错)。

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第11题

（）最早创建了工作绩效评价系统，因而被人们称为“现代人事管理之父

A.罗伯特·欧文

B.泰勒

C.梅奥

D.马斯洛

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